AHK AcademyAHK AcademyKurumsal İngilizce
← Kurumsal Araçlar

İK Aracı

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Brüt ücret ve çalışma sürenize göre brüt/net kıdem tazminatını, damga vergisiyle birlikte hesaplayın. İK süreçleriniz için pratik, ücretsiz bir araç.

Brüt + net + damga vergisi tek ekranda

Güncel yasal tavanı isteğe bağlı uygulayın

Bilgilendirme amaçlı — hızlı ve pratik

Ücretsiz hesaplama

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Yıl

Ay

Gün

Kıdem tazminatı, her yıl için yasal bir tavanla sınırlıdır ve bu tavan her 6 ayda güncellenir. Güncel tavanı girerseniz hesaba katılır. Doğru tutar için güncel tavanı kontrol edin.

Tahmini net kıdem tazminatı

₺237.975
Brüt: ₺239.795Damga (‰7.59): −₺1.820Süre: 5.33 yıl

Hesap; her tam yıl için 30 günlük brüt ücret + kıst süre esasına dayanır ve bilgilendirme amaçlıdır. Kesin tutar; giydirilmiş ücret, güncel tavan ve özel durumlara göre değişebilir. Hukuki/mali danışmanlık yerine geçmez.

Ekibiniz için ücretsiz gelişim analizi

AHK Kurumsal olarak şirketlere ölçülebilir eğitim ve gelişim programları sunuyoruz. Ekibiniz için ücretsiz bir analiz ister misiniz?

Bu talep kıdem hesabından bağımsızdır.

Sık sorulanlar

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Her tam çalışma yılı için 30 günlük brüt (giydirilmiş) ücret ödenir; bir yıldan artan süreler için kıst (oransal) hesap yapılır. Pratikte kıdem ≈ toplam hizmet süresi (yıl) × aylık brüt ücret. Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi (‰7,59) kesilir; gelir vergisi kesilmez.

Kıdem tazminatı tavanı nedir?

Her tam yıl için ödenecek tutar yasal bir üst sınırla (tavan) sınırlıdır ve bu tavan her 6 ayda bir güncellenir. Aylık brüt ücretiniz tavandan yüksekse hesap tavan üzerinden yapılır. Doğru sonuç için araca güncel tavanı girin.

Kimler kıdem tazminatı alır?

Genel kural: aynı işverende en az 1 yıl çalışmış ve iş sözleşmesi kıdeme hak kazandıran bir nedenle (işveren feshi, haklı nedenle işçi feshi, emeklilik, askerlik, evlilik gibi belirli durumlar) sona ermiş çalışanlar. İstisnalar için mali müşavirinize danışın.

Bu hesap bağlayıcı mı?

Hayır, bilgilendirme amaçlıdır. Kesin tutar; giydirilmiş ücret kalemleri, güncel tavan ve özel durumlara göre değişebilir ve hukuki/mali danışmanlık yerine geçmez.